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De acordo com uma pesquisa feita em 2013 pela consultoria Robert Half com 1.775 diretores de recursos humanos de 19 países, 54% dos diretores brasileiros acham que os funcionários da sua empresa se vestem de maneira imprópria com certa frequência, enquanto 22% afirmaram que isso ocorre com muita frequência. Dos 100 executivos que participaram do questionário, quase metade (45) acha também que o jeito de se vestir influencia significativamente na possibilidade de o profissional ser promovido.
16/05/2018
Apesar de ser muito importante, o uso de uniformes nas empresas vai muito além de apenas melhorar a imagem pessoal dos funcionários. Não é atoa que 91% das grandes empresas utilizam uniformes no seu dia a dia. Mas por que essa empresas investem em uniformes? Por que sua empresa deveria investir? 1) O uso adequado dos uniformes consolida a imagem de uma marca: Eles são a primeira impressão! A padronização acaba conferindo à empresa valores como organização, cuidado com o funcionário e demonstra claramente a preocupação com a própria imagem. 2) O uniforme causa um sentimento de pertencimento nos seus funcionários: a vestimenta faz com que o funcionário se sinta mais integrado e em igualdade com os demais. 3) O seu uso é considerado uma ferramenta de marketing mais eficaz que os meios tradicionais de propaganda: ao vestir o uniforme, os colaboradores acabam divulgando involuntariamente a marca corporativa. Assim, se pode alcançar lugares e pessoas que suas mídias tradicionais jamais alcançariam.
16/05/2018
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